DİĞER

Yayınevleri

Yazarlar

Bilgiler

Sitelerimiz

Mağazalarımız

Haritada Göster

Mağazalarımızı keşfedin

Kampanyalar

Lineer Cebir Ve Çözümlü Problemler

Dil: Türkçe Basım Tarihi: Ekim 2020...

36,00 TL -20% 45,00 TL

Tüm kampanyalar

Yeni İndirimli Fiyat! Çalışma Hayatında Liderlik

Daha büyük görüntüle

Çalışma Hayatında Liderlik

Referans: 9786059515566

Durum: Yeni ürün

Dil: Türkçe Basım Tarihi: Ocak 2019 Baskı Sayısı: 1. BASKI Kitap Boyutu: 148x210 mm Ağırlığı: 0,10 Cilt Bilgisi: Ciltsiz Kağıt Bilgisi: 70 gr Kitap Kağıdı Kapak Bilgisi: 300 gr Mat Kuşe

Daha fazla bilgi

Dikkat: Stoktaki son ürünler!

Yazarlar MURAT ÇOLAK	Yayınevleri KİTAPANA YAYINEVİ

Bir arkadaşına tavsiye et

Bir arkadaşına tavsiye et

Çalışma Hayatında Liderlik
Dil: Türkçe Basım Tarihi: Ocak 2019 Baskı Sayısı: 1. BASKI Kitap Boyutu: 148x210 mm Ağırlığı: 0,10 Cilt Bilgisi: Ciltsiz Kağıt Bilgisi: 70 gr Kitap Kağıdı Kapak Bilgisi: 300 gr Mat Kuşe

Alıcı :

Arkadaşınızın adı ^* :

Arkadaşınızın e-posta adresi ^* :

^* Gerekli alanlar

veya İptal
Facebook'da Paylaş
Bu ürünü favori listemden çıkar.
Ürünü favorileri listeme ekle.
Yazdır

Bilgi kartı

Dili:	Türkçe
Sayfa Sayısı:	124
Basım Tarihi:	Ocak 2019
Baskı Sayısı:	1. Baskı
Ağırlık:	0,10
Boyutları:	148X210 Mm
Cilt:	Ciltsiz
İç Kağıt:	70 Gr Kitap Kağıdı
Kapak Kağıdı:	300 Gr Mat Kuşe
Yazar:	Murat Çolak
Yayınevi:	Kitapana Yayınevi
Kategorisi:	Kültür
Alt Kategorisi:	Akademik

Daha fazla bilgi

Küreselleşme ve teknolojik gelişmelerin etkisiyle artan rekabet karşısında örgütler, meydana gelen değişikliklere uyum sağlamak ve kalıcı olmayı başarmak amacıyla yeni stratejiler geliştirmek durumunda kalmaktadır. Başarıyı temel alan stratejilerin hayata geçirilmesi ise, yönetsel anlamdaki uygulamaların etkinliğine bağlı olarak gerçekleşmektedir. Dolayısıyla bu durum, örgütü adeta ayakta tutan ve çalışanları örgütsel hedefler doğrultusunda harekete geçiren bir liderin gerekliliğini ortaya koymaktadır. Liderlik, geçmişten günümüze sürekli ilgi gören bir kavram olmuştur. Bunun nedeni, liderliğin pek çok alanda gerekli olmasındandır. Söz konusu durum, liderliğe yüklenen anlamı farklılaştırmakla kalmamış, aynı zamanda liderlik kavramını zenginleştirmiştir. Günümüzde liderlik kavramı, bireylerin ihtiyaçlarını karşılamak için ürün ve hizmet üreten örgütler için daha da önemli bir hale gelmiştir. Nitekim değişim odaklı, esnek, yenilik meydana getiren liderler, örgütlerinin performansını olumlu yönde etkilemekte, örgütsel bağlılığı sağlamakta ve örgütlerini rekabetin zorluklarına karşı korumaktadırlar.